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发布时间:2023-09-10 19:47   责任编辑:yishashi
报名开始:即日起       报名截止:见文内
江西人民出版社成立于1951年11月23日,全国百佳出版社,中国知名的哲学社会科学综合性出版社,入选国家社会科学基金后期资助项目推荐申报出版机构,ISO9001国际质量管理体系认证单位。秉承“永远为人民出好书”的使命担当,大力推进社会主义先进文化建设,在哲学、政治、经济、历史、军事、文化、教育、传记、科普等方面出版了一批批高质量图书,每年都有百种出版物荣获国家级、省部级奖,具有良好的社会效益和经济效益。
江西人民出版社坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指南,坚持以人民为中心,以丰富、优质的出版物和服务满足人民群众对美好生活的新期待。为建设社会主义现代化国家多作贡献,诚邀有志于投身文化建设、出版业发展,实现人生崇高追求的英才俊士加盟江西人民出版社。
一、招聘的岗位
序号招聘岗位学历要求专业要求岗位职责描述其他条件
1学术出版中心文史编辑岗硕士研究生及优秀本科生历史(中国史、世界史、中国共产党史等)、哲学(中国哲学、世界哲学、哲学史等)、文学、新闻传播等人文社科类专业1.承担历史文化类图书的文字编辑工作,维护作者,高效把控书稿编辑出版的全流程业务;
2.结合所学专业策划组织实施选题;
3.撰写书评、宣传推广文字稿;4.完成上级交办的其他工作。年龄不超过40周岁。有相关工作经历优先
2重点图书出版中心文学编辑岗硕士研究生及以上汉语言文学或相关专业1.坚持正确的出版导向,遵守出版纪律及法规;
2.从事文学类图书的选题策划、组稿、编辑加工等工作;
3.与团队良好沟通,负责跟进出版全流程;
4.建立并维护作者资源,负责图书的营销推广配合工作;
5.配合本社及部门微信、微博等新媒体的维护和推广;
6.完成出版社下达的各项工作任务;
7.完成上级交办的其他工作。有编辑中级职称,年龄不超过40周岁。中共党员优先。有相关工作经历优先
3青少年出版中心文学编辑岗本科及以上中文、语文教育、新闻学、历史、编辑出版等相关专业1.负责策划选题的全流程出版工作,完成部门交办的编辑工作任务;
2.建立、维护作者队伍,做好重点作者的跟踪服务工作;
3.工作计划性强,有团队沟通和协作能力,较好的抗压能力,执行能力强;
4.能完成部门重要图书的宣传稿件、重大活动的对外宣传通稿、图书书评等文件的撰写工作;
5.完成上级交办的其他工作。年龄不超过40周岁。有编辑中级职称优先,有相关工作经历优先
4高等教育出版中心教材编辑岗硕士研究生及优秀本科生哲学、教育学、中文、历史学、思想政治教育、心理学、文学、新闻传播等人文社会科学类专业1.负责普通高等教育和职业教育图书选题的策划、组稿和出版;
2.负责教材的营销策划与推广;
3.参与书稿的编辑加工、流程控制等工作;
4.参与撰写新闻稿等宣传文案,策划和执行宣推活动等;
5.完成上级交办的其他工作。年龄不超过40周岁。有相关工作经历优先
5主题出版中心文史编辑岗本科及以上汉语言文学、新闻学、中共党史、哲学或教育学等相关专业1.坚持正确的出版导向,遵守出版纪律及法规;
2.从事文学类图书的选题策划、组稿、编辑加工等工作;
3.与团队良好沟通,负责跟进出版全流程;
4.建立并维护作者资源,负责图书的营销推广配合工作;
5.完成上级交办的其他工作。年龄不超过40周岁。有初级及以上职称优先,中共党员优先,有相关工作经历优先
6营销策划岗本科及以上市场营销、广告传播等相关专业1.负责组织编撰和审核、实施各项目营销方案;
2.协助营销部负责人搭建项目策划团队架构及各项目推广策略的制定;
3.建立、维护策划类合作方良好的关系,负责对外知名度的宣传影响;
4.完成上级交办的其他工作。年龄不超过40周岁。有相关工作经历优先
7网络销售岗大专及以上市场营销等相关专业1.对目标客户进行客情维护并进行相应市场调研、分析,向公司提供合理的网络销售建议;
2.定期进行产品信息更新、订单回收、发货跟踪确认、账单确认及货款的催收,退货的跟踪及退货验收的监管等;
3.完成上级交办的其他工作。有相关工作经历优先
二、招聘程序
(一)发布招聘公告
在江西人才招聘网、南昌人才招聘网发布。
(二)报名
1.报名时间:在线报名,自公告发布之日起至2023年9月15日24时止。
2.报名方式
请应聘者将应聘报名表(见附件1)、个人简历(见附件2)、相关证件(身份证、学历证、学位证等)、相关专业技术(职业资格)证书、主要工作业绩证明等制成电子压缩文件包发送至邮箱1064456801@qq.com,并在邮件主题处注明“应聘岗位+姓名+学历+专业”信息。每人限选一个职位,请勿重复应聘或投递简历。
3.以上报名材料将作为对应聘者资格审查的主要依据,应详细,如实提供;如因个人原因误报、漏报材料而导致不符合报名条件的,不具备应聘资格。若发现提供虚假信息及材料,取消应聘资格。如聘用后发现提供了虚假信息和材料,给招聘单位造成损失,将按照劳动法等相关规定执行。
(三)笔试
符合条件的应聘人员进入笔试,闭卷考试,着重考核与编辑出版相关的内容。
笔试时间、地点另行通知。
(四)面试
按照笔试成绩从高到低排序,视具体情况以1:3或1:5确定面试人员。
面试时间、地点另行通知。
(五)拟录取时间
面试后五个工作日通知拟录用人员。
(六)背景调查和体检
对拟录用人员进行背景调查、体检工作。
(七)公示与聘用
对拟录用人员名单公示五个工作日。
公示期结束后,对无问题或所反映的问题不影响聘用的人员,按照有关规定聘用。对反映有严重问题并查有实据者取消聘用资格。给招聘单位造成损失,将按照劳动法等相关规定执行。
三、其他说明
1.按法律法规等相关规定办理招聘、聘用手续。聘用后待遇:五险一金、休假等。
2.按照国家有关规定对新入职人员实行试用期管理。
3.根据岗位报名、应聘情况,本社将适时调整或终止不具备招聘岗位的招聘工作。
4.拟录用人员应承诺应聘入职,如因故不能履行承诺的,应在录用公示前告知本社,以便其他应聘者依序递补,不浪费宝贵的就业机会。
5.本次招聘实行诚信制,对于违背承诺、违约者,列入诚信记录等。
6.联系方式:
邹老师,0791-86899190/18702515784;
卓老师,0791-86899037/18170022929。